Мой профсоюз
ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
МБОУ "СОШ №17" г.Грозный
Первичная профсоюзная организация Школы объединяет учителей и других работников, являющихся членами Профсоюза, и состоящих на профсоюзном учете в первичной профсоюзной организации школы и является организацией Профсоюза работников народного образования и науки РФ и структурным звеном Чеченской организации Профсоюза.
Что такое ПРОФСОЮЗ?
Профсоюз - это:
профессионализм,
разумность,
ответственность,
финансовая поддержка,
солидарность,
организованность,
юридическая помощь,
законность.
С 1905 года в России работники, чтобы защищать свои интересы, объединяются в профессиональные организации.
ПРОФСОЮЗ сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способный на деле представлять интересы и защищать права работников.
ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?
ЧТОБЫ не оставаться один на один с работодателем.
ЧТОБЫ знать свои права и уметь их защищать.
ЧТОБЫ получать в срок достойную заработную плату.
ЧТОБЫ чувствовать себя частью сплочённой организации.
ЧТОБЫ иметь хорошие условия труда.
_________________________________________________________________
|
ТАЗАЕВ УМАР ХУСАИНОВИЧ
Председатель первичной профсоюзной организации МБОУ "СОШ №17"
|
Образование - высшее (ГГНИ)
Стаж пед.работы - 7 лет
Стаж профсоюзной деятельности - 3 лет
тел.: 8 (928) 787-32-89
E-mail: - umar-86-95@mail.ru
|
__________________________________________________________________________________
СОСТАВ ПРОФКОМА
Ахмаева Айзан Идрисовна - зам.председателя
Ацаева Седа Лумановна - секретарь
ЧЛЕНЫ ПРОФКОМА:
Ибрагимова Любовь Борисовна; Дурдышева Залина Магамбековна;
Дукаева Зайнап Юсуповна; Тарамова Малика Шамхановна.
УПОЛНОМОЧЕННЫЕ ПРИ ПРОФКОМЕ
1. Дудаева Зарета Тагировна, организатор, - Уполномоченный по вопросам социального партнёрства и регулирования трудовых отношений;
2. Юнусова Алина Абу-Хасановна, учитель нач.кл-в, - Уполномоченный по правозащитной работе;
3. Амсиева Эльза Рамзановна, учитель англ. языка, - Уполномоченный по труду и заработной плате;
4. Агаева Ламара Шарпудиевна, учитель англ. языка, - Уполномоченный по организационно-массовой и уставной работе;
5. Алдамова Ашат Хамидовна, учитель нач.кл-в, - Уполномоченный по информационной работе и обеспечению гласности профсоюзной деятельности;
6. Ибрагимова Тамара Даяновна, учитель нач.кл-в, - Уполномоченны по охране труда;
7. Назирова Лайла Лукмановна, учитель нач.кл-в, - Уполномоченный по культурно - массовой и оздоровительной работе;
8. Арсанукаева Фарах Шарпудиновна, учитель ОБЖ, - Уполномоченный по жилищно-бытовым вопросам;
9. Дадагова Мадина Андиевна, соц.педагог, - Уполномоченный по делам молодёжи и наставничества;
10. Хамзатова Идан Солтахмедовна, зав.библиотекой, - Уполномоченный по вопросам пенсионного и социального обеспечения.
_________________________________________________________________________________
ДАННЫЕ О ВЫШЕСТОЯЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ:
РАЙОННЫЕ ЗАСЕДАНИЯ ППО
 
  
_________________________________________________________________________________
НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ
ПОЛОЖЕНИЕ о Чеченской республиканской организации Профсоюза Скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о первичной организации Профсоюза Скачать
ПОЛОЖЕНИЕ о Некоммерческом профсоюзном Фонде социальной поддержки учителей Скачать
У С Т А В ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ Скачать
ПЛАН РАБОТЫ ППО НА 2015-16 УЧЕБНЫЙ ГОД Скачать
СОЦИАЛЬНЫЙ ПАСПОРТ Скачать
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР (с приложениями) Скачать
СПИСОК ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА МБОУ "СОШ №17" Скачать
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ Скачать
ЗАКОН ОБ ОБРАЗОВАНИИ В ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ Скачать
ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОН "О ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗАХ, ИХ ПРАВАХ И ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ" Скачать
УКАЗ "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ" Скачать
ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ И ИНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ РФ ПО ОХРАНЕ ТРУДА Скачать
ФОРМЫ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧЕТА И РЕГИСТРАЦИИ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ Скачать
ИНСТРУКЦИИ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В УЧЕБНЫХ КАБИНЕТАХ Скачать
ВЫСТУПЛЕНИЕ ЗАМЕСТИТЕЛЯ МИНИСТРА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ (презентация) Скачать
ПЕРЕЧЕНЬ ПРОТОКОЛОВ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ Скачать
ПРОТОКОЛ ПРОФСОЮЗНОГО СОБРАНИЯ №2 Скачать
__________________________________________________________________________________
Ф О Т О Г А Л Е Р Е Я
             
   
 
Информация о деятельности ПК
На сегодняшний день в профсоюзной организации насчитывается
101 человек. Охват профсоюзным членством составляет 100 %. Заявлений о выходе из профсоюзной организации не было. В своей деятельности профсоюзная организация руководствуется законами РФ, Уставом Профсоюза, Положением, Коллективным договором и другими локальными актами.
Работа профсоюзного комитета направлена на защиту интересов работников школы, своевременное информирование об изменениях трудового законодательства, развитие творческого потенциала членов профсоюза, укрепление физического здоровья, организацию отдыха. Письменных обращений и жалоб по трудовым вопросам в профком школы не поступало.
Администрация и профсоюзный комитет осуществляют контроль за принимаемыми решениями, проводя проверку выполнения Коллективного договора.
Важным направлением в деятельности нашего профкома является обеспечение безопасных условий труда и обучения. За подготовку кабинетов к новому учебному году, соглашение по технике безопасности и охране труда равную ответственность несут директор школы и профком, а ответственный по технике безопасности является членом профкома школы. В течение учебного года проводилась проверка соблюдений правил техники безопасности в кабинетах химии, физики, информатики, трудового обучения.
Систематически проводились заседания профкома по вопросу согласования и утверждения тарификации на новый учебный год, согласования доплат за неблагоприятные условия труда, согласования графика отпусков, ведение трудовых книжек, утверждение инструкций по охране труда и т.д. Хорошую помощь в методическом плане оказывает районная профсоюзная организация, снабжая брошюрами по охране труда, ведению трудовых книжек, методике проведения профсоюзных собраний и т.д.
Большое внимание в школе уделяется организационной работе. Помощником в информированности членов профсоюза является профсоюзный уголок « Мой профсоюз». Здесь можно познакомиться с информацией заседания районного Совета, профсоюзного комитета школы, материалами периодической печати, поступившими документами. Профсоюз силен наличием четкой вертикальной структуры и возможностью довести информацию от самого высокого выборного органа до рядового члена профсоюза.
Администрация, профсоюзный комитет уделяют внимание культурно – массовой и оздоровительной работе в нашем коллективе. Раскрытию творческих способностей педагогов способствуют проводимые мероприятия: празднования дня Учителя (обязательно с приглашением ветеранов педагогического труда), новогодние елки для детей и сотрудников школы, праздничные «Огоньки» к 23 февраля и 8 марта, чествование юбиляров и поздравление ветеранов с праздничными датами.
Проблемой является сохранение и укрепление здоровья. Здоровье – это важнейший индикатор качества и производительности труда. На состояние здоровья оказывают негативное влияние, специфические условия труда. Это и постоянное реформирование системы образования, стрессовое состояние, нехватка рабочего времени, выполнение работы на дому, все это приводит к ухудшению здоровья педагогов.
В наше нелёгкое время главная цель профсоюза – это представительство и защита интересов работников на различных уровнях. Защищая права трудового человека, профсоюз должен уметь и умеет на равных вести переговоры, консультации, акции протеста.
Огромная помощь оказывается рессоветом Профсоюза образования. В 2014г. выделена мебель и компьютерная техника для кабинета профкома, оказывается юридическая, методическая и материальная помощь.
  
Член Профсоюза имеет право:
1. На защиту Профсоюзом его социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов.
2. Пользоваться преимуществами и льготами в результате заключения Профсоюзом и его организациями коллективных договоров и соглашений.
3. Пользоваться средствами профсоюзных фондов в соответствии с их положениями, услугами кредитных потребительских кооперативов, других организаций в соответствии с их уставными документами с учетом профсоюзного стажа.
4. Получать материальную помощь и заёмные средства в порядке и размерах, устанавливаемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом с учетом профсоюзного стажа.
5. Получать бесплатную юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности Профсоюза, а также поддержку при прохождении медицинской экспертизы в случае утраты трудоспособности.
6. Пользоваться оздоровительными, культурно-просветительными учреждениями и спортивными сооружениями Профсоюза на льготных условиях с учетом профсоюзного стажа.
7. Участвовать в профсоюзной деятельности, вносить предложения по совершенствованию нормативных правовых и иных актов, регулирующих гарантии в сфере социально-трудовых, профессиональных и других прав и интересов.
8. Выдвигать инициативы по реализации целей и задач Профсоюза, вносить предложения в профсоюзные органы.
9. Принимать участие в разработке, обсуждении и принятии решений, высказывать и отстаивать свое мнение, получать информацию о деятельности Профсоюза.
10. Обращаться в профсоюзные органы с вопросами, относящимися к их компетенции, в том числе обжаловать решения, принятые в нарушение Устава Профсоюза, и получать ответ по существу своего обращения.
11. Избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы.
12. Участвовать в заседании профсоюзного органа, на котором рассматривается его заявление или предложение, вопросы выполнения им уставных требований.
13. Добровольно выйти из Профсоюза на основании личного заявления.
Обязанности члена Профсоюза
Член Профсоюза обязан:
1. Соблюдать Устав Профсоюза, участвовать в работе первичной профсоюзной организации, выполнять решения профсоюзных органов, возложенные профсоюзные обязанности и поручения.
2. Выполнять обязанности, предусмотренные коллективными договорами, соглашениями.
3. Проявлять солидарность и участвовать в коллективных действиях Профсоюза и его организаций.
4. Способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред профсоюзным организациям и Профсоюзу.
5. Участвовать в собрании первичной профсоюзной организации (профгруппы), а в случае избрания делегатом – в работе конференций, Съезда Профсоюза.
6. Своевременно и в установленном порядке уплачивать членские взносы.
7. Состоять на учете в первичной профсоюзной организации по основному месту работы, учебы или по решению территориальной организации Профсоюза – в другой первичной профсоюзной организации.
Первичная профсоюзная организация осуществляет свою работу, по следующим направлениям:
- Мотивация членства в профсоюзе.
- Проведение отчетно-выборной кампании.
- Организация работы профсоюзного органа (совершенствование структуры, планирование деятельности, проведение собраний).
- Организация работы с кадрами и активом, обучение кадров.
- Нормативно-правовое обеспечение деятельности профсоюза.
- Организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзом.
- Контроль за исполнением постановлений профсоюзных органов, постановлений собраний, решений профкома, коллективного договора.
- Информационная работа, учет замечаний, сбор предложений.
- Организация и ведение учета профсоюзного членства.
____________________________________________________________________________________
ПОЛЕЗНЫЕ СЫЛКИ
    
|